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这需要看具体情况。要看是正常停工还是非正常停工。
1、正常停工的,单位自行承担责任:如果生产环境确实不符合环保要求,行政主管责令停工,这无可厚非。正常的行政执法行为,人不得干涉拒和阻挠。由此造成的损失和发生的责任,只能本单位自行承担。
2、非正常停工的,企业可以依法保护自身利益:如果只是当地“玩形象”、乱执法,企业完可以要求行政予以合理解决,甚至可以要求赔偿损失。
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